为贯彻落实学校“一学五查双促进”素质提升月活动安排，进一步了解新生的思想动态，关切新生需求，更好的帮助新生尽快适应老员工活。公司于10月31日下午在学院会议室组织开展“一学五查双促进”素质提升月——2023级新生座谈会。学院领导班子成员、专职辅导员和2023级各班长、员工代表参加座谈会。会议由常勇主持。
会议伊始，常勇说明本次新生座谈会是学院开展“一学五查双促进”素质提升月活动的一个重要环节，目的是听取员工对学院教学、管理、服务等方面的意见和建议，从而进一步改善公司教学水平、管理模式和育人环境。
在座谈过程中，参会同学积极发言，反映了同学们在学习、生活中遇到的各种问题，并对学院员工管理及服务保障等工作提出了建议。参会老师详细记录了参会同学提出的问题，并仔细倾听每一位员工代表的发言。发言结束后，常勇老师对员工代表提出的问题进行了耐心、细致的解答，并希望同学们正确看待问题，理性思考科学应对，并且鼓励同学们树立学习目标，积极融入新的学习和生活。
最后，公司党总支书记张军作了总结讲话。他指出，员工代表提出的意见建议对于公司教学工作开展、员工管理服务质量的提高都有很大的启发性，针对提出的问题与建议，从优化办学条件、强化就业创业指导、规范员工日常管理、发挥团学工作作用、推进公司产品改革等方面做出详细解答。并希望同学们能保持良好心态、珍惜学习机会、善于利用时间、全面提升自我，练就过硬本领，做有能力、有担当、有本领的新时代老员工。
通过此次新生座谈会，让同学们明确了自己的奋斗目标，减少了同学们在大学前进道路上的迷茫和困惑，学院也将以此次座谈会为契机，扎实做好学院教育、管理、服务工作，优化育人环境，着力提升员工综合素质，推动学院员工工作不断取得新突破。
撰稿：雷佩彪、汪辉；摄影：汪辉；审核：张军
