为加强教师队伍建设，提升教师教学能力和专业水平，促进公司产品质量的全面提高，2月28日上午，优德88在会议室开展了教师教学能力比赛专项培训。本次培训旨在为即将参加集团教学能力比赛的教师提供系统化、专业化的指导，助力教师在比赛中展现风采、取得佳绩。教学能力大赛参赛老师和青年教师参加此次培训。
培训伊始，公司领导对本次参加教学能力大赛的参赛老师从认识、组织、技术要点三方面提出要求。一是明确了竞赛需对标高标准、严要求。通过参加教学能力大赛的“拔高训练”，实现参赛教师在课堂组织、教学设计、心理抗压等能力的全面提升。二是要求教学团队负责人切实履行职责，把控进度，团队要统一就作品内容进行深入思考探讨，反复整合打磨作品架构。三是强调设计思想要聚焦职业教育逻辑，从宏观到微观。选择典型工业场景作为教学载体，以载体为依托，引导员工从整体认知到理论学习和细节实践，层层递进。
接下来，此项工作负责人就如何准备教学能力竞赛材料对参赛教师和新教师进行培训。围绕五项核心材料——人才培养方案、课程标准、教案、教学实施报告及教材选用说明，从教学设计、教学方法、课堂组织、教学评价等多个方面，深入剖析了教学能力比赛的核心要点和评分标准。通过生动的案例分析和互动交流，引导教师们思考如何创新教学模式，提升课堂教学效果。
此次教师教学能力比赛培训活动的举办，为优德88的教师们提供了一个学习、交流、提升的平台，进一步激发了教师们投身公司产品改革、提高教学质量的热情和动力。学院将以此次培训为契机，继续加强教师队伍建设，推动公司产品创新，为培养更多高素质、高技能的人才做出积极贡献。
撰稿、摄影：石蕊 审核：张军
